Експерти от социалната сфера участваха в супервизия по проекта „Укрепване на общинския капацитет в Община Разград”
По план BG05SFPR002-2.002-0135 „ Укрепване на общинския потенциал в Община Разград ” днес се проведе втора супервизия на тематика „ Обучителна и подкрепяща супервизия в обществената активност “.
Супервизията бе за чиновници в Община Разград със отговорности и отговорности, произлизащи от Закона за персоналната помощ/ЗЛП/, Закона за хората с увреждания/ЗХУ/ и Закона за обществените услуги/ЗСУ/, в частта, обвързвана с насочването от общината за прилагане на обществени услуги.
Участниците бяха от целевата група на плана – чиновници, наети по плана, чиновници от Отдел „ Социални действия и Здравеопазване “ в Общинска администрация Разград, както и шефове на обществени услуги и техните експерти, а преподавател: Анита Сарафска – Главен специалист отдел „ Здравеопазване, спорт, обществена и жилищна политика “ в Община Перник.
Въпросите, прегледани по време на сесията, бяха свързани с обезпечаване на поддръжка за превъзмогване професионалното прегаряне, държание и реакции при прочувствено нестабилни положения на членове от екипа, както и работата по случай и извеждане на мощни страни за превъзмогване на компликации.
Участниците изведоха и образци от практиката, за които имаха опция да споделят и намерят решения.
Супервизията бе за чиновници в Община Разград със отговорности и отговорности, произлизащи от Закона за персоналната помощ/ЗЛП/, Закона за хората с увреждания/ЗХУ/ и Закона за обществените услуги/ЗСУ/, в частта, обвързвана с насочването от общината за прилагане на обществени услуги.
Участниците бяха от целевата група на плана – чиновници, наети по плана, чиновници от Отдел „ Социални действия и Здравеопазване “ в Общинска администрация Разград, както и шефове на обществени услуги и техните експерти, а преподавател: Анита Сарафска – Главен специалист отдел „ Здравеопазване, спорт, обществена и жилищна политика “ в Община Перник.
Въпросите, прегледани по време на сесията, бяха свързани с обезпечаване на поддръжка за превъзмогване професионалното прегаряне, държание и реакции при прочувствено нестабилни положения на членове от екипа, както и работата по случай и извеждане на мощни страни за превъзмогване на компликации.
Участниците изведоха и образци от практиката, за които имаха опция да споделят и намерят решения.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ